Ürün Grupları
Kırtasiye
Kitabevi
Ales Kitapları
DGS Kitapları
KPSS Lisans GYGK
KPSS Eğitim Bilimleri
ÖABT Öğretmenlik Alan
KPSS A Hakimlik Kariyer
YDS - Yabancı Dil Sınavları
Teog Kitapları
AÖF - Açıköğretim
MEB 100 Temel Eser
İlköğretim 1 - 8 Sınıflar
Lise 9 - 12 Sınıflar Kitapları
YGS - LYS Kitaplar
Paragraf - Bankacılık - Mantık
KPSS Lise - Önlisans
E-KPSS Kitapları
Ürün Arama
Detaylı Arama
Yeni Ürünler
Çevrimiçi Kız / Zoe Sugg
Aziz Sancar ve Nobelin Öyküsü / Orhan Bursalı
Noki Fineliner İnce Uçlu Keçeli Kalem 10 lu Set Kod: 6068-10PVC
Homix Beyaz Tahta Kalem Kartuşu
Snowman Beyaz Tahta Kalem Mürekkebi
En Çok Gezilen Ürünler
Lider SMMM Staja Başlama Müşavirim Konu Anlatımlı Set (2015 Baskı - 2088 Sayfa )
Anafen 8.Sınıf Tüm Dersler Soru Bankası
Güvender KPSS Lise Önlisans Genel Yetenek Konu ve Soru Seti (Sınırlı Stok)
Ada Çanta Bilgisayar ve Evrak Çantası
Sınav 5.Sınıf İngilizce Yaprak Test
Ana Sayfa Kitabevi Akademik Akademik / İşletme - Finans - Pazarlama - Muhasebe

İşletmelerde Performans Değerleme Sistemi Tasarımı / Aykut Göksel - 2013 Baskı - 183 Sayfa - 9786051334585

Resmi Büyüt

İşletmelerde Performans Değerleme Sistemi Tasarımı / Aykut Göksel - 2013 Baskı - 183 Sayfa - 9786051334585

Ürün Kodu : 424376
Markalar : Nobel Yayınevi
Fiyatı : 20,00 TL
Kdv Dahil Fiyatı : 20,00 TL
Stok Durumu : Stokda Tükendi  Stoğa Girdiğinde Haber Ver.
Güncelleme Tarihi : 20.6.2017 17:14:00
 
  • Ürün Bilgisi
  • Taksit Seç..
  • Yorumlar (0)
  • Tavsiye Et
  • Önerileriniz

Ürün Detayları

Performans yönetimi işletmeler için her geçen gün önemini artırmakta ve kullanımı yaygınlaşmaktadır. Bu temel sebeple performans yönetiminin etkin ve bilinçli kullanımı daha da önemli hâle gelmektedir.

Çalışanların işletme amaçları çerçevesinde hareket etmeleri, çabalarını gönüllü olarak artırmaları, işletmeye katkı sağlarken kendi amaçlarını da gerçekleştirip iş ve yaşam doyumlarını sağlamaları, iyi tasarlanmış bir performans değerleme sistemine bağlıdır. Ancak günümüzde, performans değerlemesinde kullanılan sistemlerin birbirlerinin kopyası ya da türevi olması, performans değerlemeden beklenen etkinlik, verimlilik, gönüllülük ve kalite artışı gibi temel amaçları engellemekte; çoğu zaman da, işletmeler için memnuniyetsizlik, maliyet ve çalışanların işletmeye olan güvenlerinin sarsılması ile sonuçlanmaktadır.

Teorik alt yapıdan başlayarak işletmelerin kendi performans değerleme sistemlerini tasarlayabilmeleri için sistemin her aşamasını örnek formlarla destekleyen mevcut çalışma; işletmelere, insan kaynakları uzman ve yöneticileri ile öğrencilere yol gösterici bir yapıda ele alınmaya çalışılmıştır. Bu kitapla konunun ilgilileri ve meraklıları etkin bir performans değerleme sistemini kolayca tasarlayabileceklerdir. Türkçe (Orjinal Dili:Türkçe)
183 s. -- 2. Hamur-- Ciltsiz -- 16 x 23 cm
ISBN : 9786051334585

Taksit Seçenekleri

Ürün Yorumları

Yorum Kaydı Bulunamadı

 Ürüne ait yorum kaydı bulunamadı! Ürüne ilk yorumu yazmak için tıklayınız.



 Bu ürüne yorum yazmak için tıklayınız.

Üye Giriş Formu

Değerli Ziyaretçimiz;
İşleme devam edebilmek için sisteme giriş yapmanız gerekmektedir.
Henüz üye değilseniz, Yeni Üye Kayıt Formu nu doldurarak üye olabilirsiniz.
Şifrenizi hatırlayamıyorsanız, Şifre Hatırlatma Formu nu doldurabilirsiniz.
Üye girişi yapmak için, lütfen e-posta adresinizi ve şifrenizi giriniz.
E-Posta Adresiniz :
Şifreniz :
Beni Hatırla :
   
 

Önerileriniz

Bu ürünün açıklamaları, fiyatı veya diğer özelliklerinin hatalı olduğunu düşünüyorsanız aşağıdaki formu doldurarak bize gönderebilirsiniz.
Siparişiniz ve diğer sorularınız için "Sipariş Yardım Formu" hizmetimizi kullanabilirsiniz.
E-Posta Adresiniz
Mesajınız
Güvenlik Kodu
Güvenlik Kod Onayı
 
Ana Sayfa  |  Alışveriş Sepetim |  Yeni Üyelik | Hakkımızda  | Satış Ortaklığı |  Yardım |  İletişim 

Ana Sayfa | Alışveriş Sepetim | Yeni Üyelik | Hakkımızda | Yardım | İletişim | Satış Ortaklığı


Bu platform Nebim tarafından HemenAl E-ticaret alt yapısı kullanılarak geliştirilip entegre edilmiştir.